李珊珊 - 从坏中学习 | 珊珊来辞
身边出现的人和事,不必每次赋予意义,同时人活久了,亦知道并非偶然,当中必有其旨意。
近日网上讨论霸凌、欺凌事件,大家猜猜寻涉嫌人士,并热衷于受害者,为何成为被欺压的目标。其实在职场上,谁都有这样痛的经历,包括我也不例外。当时处理方式是选择沉默,始终年轻来不及反应,甚或是质疑自己,是否有错在先。
总之整个人像陷入泥沼里,动弹不得的「挨打」。最终醒觉这样下去,躲着暗悲凉又好,哭哭啼啼亦好,全不是办法。所以决意学习,例如向人前表达,我是有立场的。掌握之后,确实起微妙变化,不再轻易选中为对象,被欺凌大大减少。
继而吃尽苦头后,可云淡风轻吹散。而看见网上,正反两面激烈讨论,以不同角度提出质疑。那让我提起兴趣,尝试找寻数据,在学术及专家的角度来分析群体发生的必然现象。第一个是「黑羊效应」,指团体中会无故排挤、攻击某个无辜的成员(黑羊),并借此凝聚其他人。除了要有黑羊,还要有屠夫(加害者)及白羊(旁观者),才能促成以上情况。
另一种是暗黑人格的展现,通过「暗黑三角」,即高自恋、心理病态及马基维利主义;三方组合的行径。上述两种解说,前者多数在职场发生,后者常在女人堆可见。个人来说,了解后提醒自己,不要做屠夫,更不要做白羊。从小到大缺乏自信,直到现在都需要鼓励自己,去执行大小事务,因此砌不成那个「三角形」。
「强权就是公理,公道不在人心」,往往是经历过以上处境的感悟。若正在水深火热中,希望上述的记录,帮上忙让你突破困境。
李珊珊
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