教达人 - 时装业科技化 本地设计人才掌新机遇｜教学「无间」
教达人
2022-03-14 00:00 HKT
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时装业近年积极引进新科技，提升工作效率及顾客体验。如时装设计师运用3D设计软件绘制设计图及3D打印技术制作服装配件；零售商以人工智能，分析顾客消费模式及实时库存数据，提升营运及营销效益。网购平台加入扩增实境及虚拟实境等技术，协助消费者虚拟试穿服装。
业界的持续发展带动人才需求，以英国为例，当地政府数据显示，时装设计界在二〇一九年聘用约十七万人，为经济带来的总增值金额达三十五亿英镑。英国重视年轻时装人才培训，当地有三十多间大学提供时装设计课程。
香港作为亚洲时尚之都，政府积极推动创意产业，包括时装业发展。除了贸发局每年在本地及海外组织不同主题的时装推广活动，亦推出多项措施，包括透过香港设计中心的「时装创业培育计划」，为具潜质的时装设计师提供支援，提升他们的创意潜能及加强企业精神；并协助他们持续学习和联系业界，扩阔对行业发展的视野，开拓更多商机。
本地大专院校提供多元课程培育时装设计人才。笔者认识一位香港知专设计学院的毕业生，获学院颁发奖学金前赴瑞典交流，学习可持续时装理念及升级再造（Upcycling）时装制作科技。返港后，她活用Upcycling的冷线与羊毛冷设计毕业作品，并在毕业展上夺得由羊毛品牌颁发的奖项，实力获业界认同。
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业界的持续发展带动人才需求，以英国为例，当地政府数据显示，时装设计界在二〇一九年聘用约十七万人，为经济带来的总增值金额达三十五亿英镑。英国重视年轻时装人才培训，当地有三十多间大学提供时装设计课程。
香港作为亚洲时尚之都，政府积极推动创意产业，包括时装业发展。除了贸发局每年在本地及海外组织不同主题的时装推广活动，亦推出多项措施，包括透过香港设计中心的「时装创业培育计划」，为具潜质的时装设计师提供支援，提升他们的创意潜能及加强企业精神；并协助他们持续学习和联系业界，扩阔对行业发展的视野，开拓更多商机。
本地大专院校提供多元课程培育时装设计人才。笔者认识一位香港知专设计学院的毕业生，获学院颁发奖学金前赴瑞典交流，学习可持续时装理念及升级再造（Upcycling）时装制作科技。返港后，她活用Upcycling的冷线与羊毛冷设计毕业作品，并在毕业展上夺得由羊毛品牌颁发的奖项，实力获业界认同。
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