辛正儿 - 台风工伤获赔偿 「誓死上班」要摒弃 | 社论

  一名自雇外卖电单车手,在5年前8号风球期间完成工作后回家,途中被强风连人带车吹倒受伤,他入禀法院向外卖平台索偿。高院最后裁定,平台须负起大部分责任,须对原告赔偿134万元。即使当天改挂8号风球后,平台已提醒车手自行考虑是否完成定单,但法官认为拒绝接单将会影响其工作表现,构成收入压力,平台是置车手于危险环境之中。此案成为先例,对雇员在极端天气下的工作安排甚有启示。

  虽然劳工处有编制工作守则,建议各行业按职位、工作性质和紧急程度等因素,作出情理兼备和弹性安排。可是现实上除了救护、消防等纪律部队继续服务市民,不少便利店、食肆、超市、清洁和保安等员工不论台风黑雨,依然上班,谨守岗位,惟后者是否直接影响社会运作的「指定人员」,实大有商榷余地。随着上述案例确立,雇主必须详细制订日后极端天气的工作安排,确保雇员有足够保护、流程和指引可以跟随,减少潜在法律争议。

  宏观而言,港人「誓死上班」的工作文化,往往置身于危险境地,个中原因各异,如的士司机因多劳多得的经济诱因;有人是害怕缺勤会被标签为缺乏责任感,影响升迁和饭碗;有人则因为没有法律条文明确保障权益等。但是,台风信号过去也未必等同安全,棚架大树仍有倒塌风险,善后工作有待完成,所以打工仔出门前,最好还是将生命安全视作首要考虑,雇主亦要体谅,不强求员工随传随到,把员工人身安全放在首位,才可以带动改变。

辛正儿

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