抗疫力度要先考虑经济就业
保就业计划在十一月份届满，过去两日即传来裁员消息，先有永安旅游宣布裁减二成员工，其余大部分员工要放无薪假，继而有线重组削减一百个职位，当中四十个是新闻部。媒体在过去一年大受衰退打击，旅游业更加接近冰封，相信旅游相关行业精简人手不是个别例子。
疫情难断 唯有动刀
政府的保就业计划完结，市场原本预计有些公司在拿完津贴后，就会按生意情况有所动作。如果要从正面角度说，计划应该已经延后了就业市场的冲击。现在的裁员有点是福不是祸，是祸躲不过。毕竟，接近半年的资助，至少让雇主和社会买到时间看清疫情来势，作出应变。
由于保就业计划要求受资助企业期内员工人数不要大减，部分要减人的公司拖后了开刀。最无奈是资助期满，本来是高危时间，第四波疫情偏偏在这个时间翻爆，结果可能令部分雇主失去守下去的信心，决定要动手。如果没有第四波疫情，港星的旅游气泡能如期进行，行业气氛相信会好得多，雇主忍下去的机会比较大。
香港的防疫工作，比不上内地或澳门的滴水不漏，比外国就明显为佳。不过，从企业角度，西方的资助比香港力度大，本地企业要在防疫措施不断调整下挣扎求存，雇主和打工仔的压力比西方有过之而无不及。
无法印钞 难派大钱
自第二期保就业推出，本地疫情欲断难断后，政府已就应否推出第三期保就业作出讨论。内部倾向是企业很难长期靠资助营运，更加现实的是，前期的抗疫工作已消耗了接近三千亿元的储备。由于香港奉行联系汇率制度，发行港元必须有外汇支撑，不可以随便印钞，大大限制了政府救市的资源。在这些先天条件限制下，最多只能作针对性的纾缓措施，自然难挡裁员的压力浮面。
保就业在第四波疫情爆发下结束，无疑是雪上加霜。然而，坊间也有意见认为，政府在爆疫后大手派钱，或多或少减低了社会的忧患意识和危机感，所以出现了有人在隔离期间继续行街、有人继续搞罢工抗争，当局的防疫措施，反应也未及预期。
说政府的纾缓措施减低了公众的痛感，影响了抗疫的力度，类似分析假设成分相当高，不可能有真正的答案。现实上，如果库房有丰厚盈余，不可能坐着金山、银山，看着市民受苦。现在要派的已经派得八八九九，往后就要思考怎样面对未完的挑战。
先顾民生 后讲高调
客观上说，现时政府手头的弹药已经有限，但就算疫苗进展顺利，可能还要大半年时间才能广泛应用。经济怎样在这个状态下运行，难度相当之高，社会上有一群打工仔，并非收入稳定的专业人士，他们的福祉很受疫情的影响，政府在研究抗疫措施时，是否应该多考虑他们的处境，而非一些抽空的价值原则或高调呢？
齐秀峰
