黄丽君 - AO入职人工坚离地｜中环High Tea
政府政务官（AO） 的初入职人工有几多？有几大吸引力？根据政府上月刊登的招聘广告，AO的入职薪级点是60065元，申请期明天便结束。
入职AO的申请者，绝大部分都是初入职大学毕业生，换言之，一个完全没有工作经验的大学毕业生，若得到政府录取为新入职AO，人工便超过6万元，还有其他方方面面的福利，这份工绝对是一份超级笋工，但放在公共理财角度看这个薪酬安排，合理吗？
入职AO薪酬超笋，比起香港职场其他岗位的初入职大学毕业生的人工相差有几多？本周初，新青年论坛公布最新的大学毕业生收入，大家便可见差距惊人。
新青年论坛是根据政府统计处的综合住户统计调查作出分析，得出的结论是在2022年，初入职大学毕业生的收入中位数是17424元，而最高月薪者收入可达31945元，是自1987年至今的历年之冠。
从数字可见，初入职的AO薪酬，是香港初入职大学毕业生收入中位数的接近3.5倍，若与人工最高的那一批比较，初入职AO的人工也是那些最高薪者的1.9倍，这种差别简直令人吃惊？这种差别是怎可能发生的呢？
这种差别在于私人机构的初入职者人工，不会是永远都处于一个向上调的指向，但政府公务员，在过去30几年有冻薪和减薪的情况，是极之罕有的，实际上人工几乎是按年上调，经过几十年的增幅，便是这个结果。
但反观香港整体情况，从新青年论坛的分析所见，30年前，初入职大学生的月薪中位数是17543元，但到了2002年，下调至15532元，在2012年更跌至14796元，在过去十年，数字才持续上升至17424元，返回30年前的水平。
香港整体情况反映的数字是结合了公私营初入职大学毕业生的薪酬水平，可见私人机构的薪津安排与政府的极不一样，但问题便在于政府这种薪津政策，是否非常值得商榷？一个完全没有工作经验的初入职大学毕业生，人工可以有6万多元这么高，是否坚离地？是否极度不合理？
香港公务员制度是以高薪养廉，香港社会过去40年整体上保持廉洁，这个政策是非常值得支持的，但个别薪津环节，包括AO的入职薪酬是否需要检讨，公务员事务局必须要认真检视，因为无标准的高薪养廉是绝对不可接受的，也有违审慎公共理财的原则。
黄丽君
