辛正儿 - 招大湾区救生员 成短工外援先例｜社论
辛正儿
2023-06-01 00:00 HKT
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每年初夏，康文署救生员工会例必投诉人手不足，要求加薪吸纳新血。多年以来，救生员为此曾发起数次工业行动，连累公众无法使用泳池或海滩。这个年复一年的老问题，终于在政府首次开腔考虑从大湾区及境外引入救生员，初见解决曙光。当局不要只说不做，必须尽快落实。
本港一向缺乏救生员，现时康文署辖下42个公众游泳池中，就有17个因人手问题只能局部开放。有立法会议员质询官员，问及政府有否研究从大湾区内输入救生员的可行性。文体旅局局长杨润雄答复时指，为稳定康文署救生员的人手供应，由今年起新设两年合约期职位的全年救生员，已成功招聘110名员工。而康文署会积极探讨从大湾区及境外招聘的可行性，引入持有相关救生资格人士成为救生员。
救生员职位少人问津，除了人工问题，因工作属季节性，又是「短期性质」，缺乏稳定性，令招聘面对相当大的挑战和困难。政府跳出框框，在本地难请人下，转向邻近的大湾区或境外招聘，只要人工不低于本地聘请水平，不影响本地人优先就业，大开门户，让本港输入更多救生员，既可满足公众需要，也在政策上形成「短工外援」的先例，其他政策局有需要时，不妨照办煮碗。
辛正儿
本港一向缺乏救生员，现时康文署辖下42个公众游泳池中，就有17个因人手问题只能局部开放。有立法会议员质询官员，问及政府有否研究从大湾区内输入救生员的可行性。文体旅局局长杨润雄答复时指，为稳定康文署救生员的人手供应，由今年起新设两年合约期职位的全年救生员，已成功招聘110名员工。而康文署会积极探讨从大湾区及境外招聘的可行性，引入持有相关救生资格人士成为救生员。
救生员职位少人问津，除了人工问题，因工作属季节性，又是「短期性质」，缺乏稳定性，令招聘面对相当大的挑战和困难。政府跳出框框，在本地难请人下，转向邻近的大湾区或境外招聘，只要人工不低于本地聘请水平，不影响本地人优先就业，大开门户，让本港输入更多救生员，既可满足公众需要，也在政策上形成「短工外援」的先例，其他政策局有需要时，不妨照办煮碗。
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