社论——鼓励做家务「散工」 纾缓佣工荒
在严紧防疫措施下,外佣来港,并不容易,她们须接种新冠疫苗,并具备病毒阴性检测证明,但最困难的,是中介公司和准雇主根本无办法为她们订到检疫酒店,致外佣供不应求情况愈来愈严重。当不少家庭无奈支付更高薪金,转聘本地家务助理,但这批「钟点」亦不易请,当局不能对佣工荒这个民生大问题,视而不见,必须运用新思维,提出纾缓的方案。
据传媒报道,有孕妇一早筹备请外佣,但一直抢不到检疫酒店房间,结果仍未请到外佣,生活大受影响。即使港人家庭想请家务助理,谈何容易,工联会接受本报访问时指,由于经济稍为转好,不少家务助理转行做其他行业的全职雇员,令人手变得紧张。
再培训局近年积极培训家务助理,但需求大于供应,看来短期内也无法满足需求。现在就要动脑筋,例如鼓励在职人士,通过一定培训,就可任家务「散工」,运作模式类似Uber司机,本身有正职,当放工或放假,愿做多少「钟点」亦可,灵活地应对外佣和家务助理同时不足的困局。此外,一旦菲、印两国疫情放缓,政府须即时增加检疫酒店房间,以加速输入外佣,同时不应放松检疫,当外佣离开酒店后,增加跟进病毒检测,以又快又安全的方法,输入更多外佣。
李一飘
据传媒报道,有孕妇一早筹备请外佣,但一直抢不到检疫酒店房间,结果仍未请到外佣,生活大受影响。即使港人家庭想请家务助理,谈何容易,工联会接受本报访问时指,由于经济稍为转好,不少家务助理转行做其他行业的全职雇员,令人手变得紧张。
再培训局近年积极培训家务助理,但需求大于供应,看来短期内也无法满足需求。现在就要动脑筋,例如鼓励在职人士,通过一定培训,就可任家务「散工」,运作模式类似Uber司机,本身有正职,当放工或放假,愿做多少「钟点」亦可,灵活地应对外佣和家务助理同时不足的困局。此外,一旦菲、印两国疫情放缓,政府须即时增加检疫酒店房间,以加速输入外佣,同时不应放松检疫,当外佣离开酒店后,增加跟进病毒检测,以又快又安全的方法,输入更多外佣。
李一飘
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