社论——鼓励员工打针 雇主有责畀甜头
辛正儿
2021-04-01 04:16 HKT
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香港展开新冠疫苗接种计划一个月，截至昨天，约有四十五万六千人注射了科兴疫苗或复必泰疫苗，以十六岁以上人口计算，接种率约百分之七，相比正在全速接种的欧盟国家，香港较为落后，长此下去，不利抗疫，也会拖慢经济复苏速度，并不符整体利益，各界要动脑筋，鼓励市民加快接种，其中雇主应想出更多勉励方法，增加雇员打针的积极性。
香港接种率缓慢上升，按此速度，或须延至明年才可以达至七成的门槛。若言如此，香港的群体免疫力或较迟才出现，影响所及，通关较迟才实现，疫苗签证亦会姗姗来迟。政府曾表示，会研究诱因，鼓励市民打针，如注射了疫苗的市民，社交距离限制较少，但一直未见出笼，反映当局可能顾虑引起争议，被指涉及歧视。
面对接种率低企，不能甚么也不做。近期有公司主动提出，让去打针的员工享有半天或一天的有薪假，一方面体恤员工打针后需要休息，二是有鼓励打针的作用。其实雇主可以做得更多，例如各部门可以比并接种率，表现好，可获嘉许甚至实质奖励，目的是推高员工接种率，营造安全的工作环境，亦出一分力，推动经济复苏。各行各业，以至教育界和各社团、机构，也应提供诱因，推动公众早日打针，早日迎来群体免疫力。
李一飘
香港接种率缓慢上升，按此速度，或须延至明年才可以达至七成的门槛。若言如此，香港的群体免疫力或较迟才出现，影响所及，通关较迟才实现，疫苗签证亦会姗姗来迟。政府曾表示，会研究诱因，鼓励市民打针，如注射了疫苗的市民，社交距离限制较少，但一直未见出笼，反映当局可能顾虑引起争议，被指涉及歧视。
面对接种率低企，不能甚么也不做。近期有公司主动提出，让去打针的员工享有半天或一天的有薪假，一方面体恤员工打针后需要休息，二是有鼓励打针的作用。其实雇主可以做得更多，例如各部门可以比并接种率，表现好，可获嘉许甚至实质奖励，目的是推高员工接种率，营造安全的工作环境，亦出一分力，推动经济复苏。各行各业，以至教育界和各社团、机构，也应提供诱因，推动公众早日打针，早日迎来群体免疫力。
李一飘
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