社论——长短棍齐出 压住失业率
辛正儿
2020-09-15 04:17 HKT
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为抵御疫情对劳动市场的冲击，政府推出保就业计划，支援雇主向员工发薪，减少雇主裁员的压力，第一期计划有近十六万九千名雇主申请，发挥了「留职保位」的效果，但昨天计划第二期截止，提出申请的雇主下跌至十五万八千人，比第一期少了一万一千人。有工会和学者初步分析，不提申请的雇主，或因业务撑不下去，唯有结业，故此，预料稍后失业率将上升，港府应及早筹划应对。
疫情重创经济，部份雇主，尤其是中小企挨不住，无奈结业。有工会近期倡议设立失业救济金，由于是全新制度，若不是过渡性措施，将造成深远的财政影响。首先，失业救济金与现行低收入家庭综援、N无人士获关爱基金支援等或会重叠，如何分别，需要各界充份讨论；其次，如长期推行，变成经常性开支，将带来持久的财政承担，应否开设，须从长计议。
但讨论的同时，不代表甚么也不做。鉴于疫情对劳动市场的打击，或持续一两年，当局可以推出不同的一次性措施，制造职位，例如扩大部份部门聘请兼职，以改善长期不足的服务，又或者加强再培训，给参与者津贴，既提供技能也支援生活。中长期而言，应加快批出大小基建工程，以达至较大量增聘职位的效果。
李一飘
疫情重创经济，部份雇主，尤其是中小企挨不住，无奈结业。有工会近期倡议设立失业救济金，由于是全新制度，若不是过渡性措施，将造成深远的财政影响。首先，失业救济金与现行低收入家庭综援、N无人士获关爱基金支援等或会重叠，如何分别，需要各界充份讨论；其次，如长期推行，变成经常性开支，将带来持久的财政承担，应否开设，须从长计议。
但讨论的同时，不代表甚么也不做。鉴于疫情对劳动市场的打击，或持续一两年，当局可以推出不同的一次性措施，制造职位，例如扩大部份部门聘请兼职，以改善长期不足的服务，又或者加强再培训，给参与者津贴，既提供技能也支援生活。中长期而言，应加快批出大小基建工程，以达至较大量增聘职位的效果。
李一飘
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