AEON信贷财务全方位投入可持续发展 环保概念融入营运 推广教育培养人才
更新时间：00:00 2023-04-12 HKT
发布时间：00:00 2023-04-12 HKT
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近年社会各界愈来愈重视可持续发展，而AEON信贷财务（0900.HK）秉承AEON集团「和平、人类、地区」的经营理念，积极将可持续发展融入业务营运中，透过推动各项环保和社会项目，为股东及整个社会创造长远价值。
集团董事总经理深山友晴接受本报专访时表示：「AEON信贷财务深信提升企业的可持续发展表现是改善环境和社会不可或缺的部分，亦是为股东及业务合作伙伴创造更大长远价值的关键。」
成功启动首批可持续融资计划
为实践其在环境保护、员工发展及社区投资等领域的承诺，AEON信贷财务于 2022年11月与3间银行就第一批总值为3.2亿港元的可持续发展表现挂钩贷款达成协议，为期3年，未来亦计划继续扩大其可持续融资组合，为建设可持续未来作出贡献。
绿色理念融入业务营运
在环境保护方面，深山友晴透露，集团刚于4月初推出由循环再造物料制作的新制服，其中包括由可再生植物成分制成的Sorona®及利用回收胶樽制成的REPREVE环保物料。
他表示，集团一直积极推动数码转型，透过实行「无纸化及无现金」，以减少对环境的影响。集团在3月初采用新的信用卡及贷款系统，为未来的数码支付方案作准备，并将营运流程进一步精简和自动化，同时AEON 网上客户服务及「AEON 香港」手机应用程式亦全面升级，以提供更完善的服务体验。
此外，为减少碳排放，集团自2004年起一直支持本港的植树活动，去年与地球之友合办「酷森林2022」，种植约350棵树苗，预计可抵消约8.05公吨二氧化碳排放量，为绿化香港及保育本地生态环境作出贡献。
关爱社区 培育人才
深山友晴指， AEON信贷财务亦一直支持社区慈善项目和活动，2022年更获香港社会服务联会颁发「15年+商界展关怀」标志。另外，作为负责任的金融机构，AEON信贷财务致力推动普及金融概念，向儿童及青少年传授正确的理财观念。去年起首次联同香港家庭福利会理财教育中心，推出理财教育计划「FE-On! – Financial Education On!」，通过体验活动、寓教于乐的项目和社交媒体宣传，提升大众对金融及理财的认知。
另一方面，集团自2008年起成为联合国儿童基金会香港委员会的长期合作伙伴，连续16年独家赞助「联合国儿童基金会青年使者计划」; 去年还赞助了另一项名为「SDG行动派－少数族裔青年教育计划」的项目，让本地及少数族裔青年了解全球儿童所面对的困难和挑战及对联合国可持续发展目标的理解。为培育人才，集团亦持续向本地及内地大学生提供奖学金，于 21-22学年已在香港资助了70名奖学金受益人。
深山友晴另指，员工是公司增长和持续发展的关键，故促进员工福祉为集团人力资源策略的重要一环。除在疫情期间推行在家工作安排、为员工提供免费口罩及快速抗原套装等各种支援，AEON信贷财务亦实施一系列员工福利措施，包括扩大员工保险的保障范围、推行每周一天在家工作等弹性工作安排、增设哺乳室、举行员工聚会等，最近更新推出网上学习平台，以支持员工持续学习。集团亦连续两年获香港提升快乐指数基金及香港中华厂商联合会授予「开心企业」标志，以嘉许集团在营造充满活力及和谐工作环境的努力。
深山友晴表示，展望未来，AEON信贷财务会继续加强实践可持续发展理念，共同打造一个更绿色和可持续的世界。
集团董事总经理深山友晴接受本报专访时表示：「AEON信贷财务深信提升企业的可持续发展表现是改善环境和社会不可或缺的部分，亦是为股东及业务合作伙伴创造更大长远价值的关键。」
成功启动首批可持续融资计划
为实践其在环境保护、员工发展及社区投资等领域的承诺，AEON信贷财务于 2022年11月与3间银行就第一批总值为3.2亿港元的可持续发展表现挂钩贷款达成协议，为期3年，未来亦计划继续扩大其可持续融资组合，为建设可持续未来作出贡献。
绿色理念融入业务营运
在环境保护方面，深山友晴透露，集团刚于4月初推出由循环再造物料制作的新制服，其中包括由可再生植物成分制成的Sorona®及利用回收胶樽制成的REPREVE环保物料。
他表示，集团一直积极推动数码转型，透过实行「无纸化及无现金」，以减少对环境的影响。集团在3月初采用新的信用卡及贷款系统，为未来的数码支付方案作准备，并将营运流程进一步精简和自动化，同时AEON 网上客户服务及「AEON 香港」手机应用程式亦全面升级，以提供更完善的服务体验。
此外，为减少碳排放，集团自2004年起一直支持本港的植树活动，去年与地球之友合办「酷森林2022」，种植约350棵树苗，预计可抵消约8.05公吨二氧化碳排放量，为绿化香港及保育本地生态环境作出贡献。
关爱社区 培育人才
深山友晴指， AEON信贷财务亦一直支持社区慈善项目和活动，2022年更获香港社会服务联会颁发「15年+商界展关怀」标志。另外，作为负责任的金融机构，AEON信贷财务致力推动普及金融概念，向儿童及青少年传授正确的理财观念。去年起首次联同香港家庭福利会理财教育中心，推出理财教育计划「FE-On! – Financial Education On!」，通过体验活动、寓教于乐的项目和社交媒体宣传，提升大众对金融及理财的认知。
另一方面，集团自2008年起成为联合国儿童基金会香港委员会的长期合作伙伴，连续16年独家赞助「联合国儿童基金会青年使者计划」; 去年还赞助了另一项名为「SDG行动派－少数族裔青年教育计划」的项目，让本地及少数族裔青年了解全球儿童所面对的困难和挑战及对联合国可持续发展目标的理解。为培育人才，集团亦持续向本地及内地大学生提供奖学金，于 21-22学年已在香港资助了70名奖学金受益人。
深山友晴另指，员工是公司增长和持续发展的关键，故促进员工福祉为集团人力资源策略的重要一环。除在疫情期间推行在家工作安排、为员工提供免费口罩及快速抗原套装等各种支援，AEON信贷财务亦实施一系列员工福利措施，包括扩大员工保险的保障范围、推行每周一天在家工作等弹性工作安排、增设哺乳室、举行员工聚会等，最近更新推出网上学习平台，以支持员工持续学习。集团亦连续两年获香港提升快乐指数基金及香港中华厂商联合会授予「开心企业」标志，以嘉许集团在营造充满活力及和谐工作环境的努力。
深山友晴表示，展望未来，AEON信贷财务会继续加强实践可持续发展理念，共同打造一个更绿色和可持续的世界。
