应科院新计划招人才 设晋升阶梯奖学金

港闻
更新时间:08:00 2022-04-02 HKT
发布时间:08:00 2022-04-02 HKT

创科发展迅速,香港应用科技研究院(应科院;ASTRI)行政总裁叶成辉博士称,该院正招聘大量STEM专才,今年推出「精英科技人才招聘计划」,吸纳毕业两年以内的硕士及博士生,参与重要研发项目。获聘者若表现达标,一年便升职,入职两年后获得5万元(具硕士学历者)或8万元(具博士学历者)奖学金,加上有机会获得与大湾区相关的经验及赴海外接受培训,是发展事业的理想踏脚石。

应科院亦将于四月在多所大学举办网上「ASTRI Day」,向学生介绍应科院的研发领域及晋升阶梯等。

事实上,不少应科院年轻专才也称,享受工作,而且获益良多。

应科院行政总裁叶成辉博士宣布推出「精英科技人才招聘」计划,延揽精英。
应科院行政总裁叶成辉博士宣布推出「精英科技人才招聘」计划,延揽精英。

研发5G贡献社会  感到骄傲

通讯技术部门的Ishita Mishra负责5G研究,以提升网络服务水平,将来可应用于各大型项目。她称,虽然研发过程充满挑战,但一直获应科院的专业团队给予指导及支持,成为她向前的动力,「有一天我回望,我会对于能够藉著研发5G贡献社会,感到骄傲!」

Ishita Mishra庆幸可以参与5G研发,贡献社会。
Ishita Mishra庆幸可以参与5G研发,贡献社会。

钻研金融科技 不断求进

可信及人工智能技术部的钟萧翰,主力从事金融科技项目。2020年,应科院受香港金融管理局委托发表《中小微企业替代信贷评估》白皮书,透过机器学习模型和算法,帮助银行用非传统的方法进行信贷评估,既可拓展银行业务,也可协助缺乏完善财务报表的中小微企业争取融资。

她表示,在应科院用心钻研了各种尖端技术,过程中获益匪浅,「当我看到我们的技术能够落地应用,我有很大的满足感和成就感,这激励我不断做得更好。」

钟萧翰透过机器学习模型和算法,协助银行进行信贷评估。
钟萧翰透过机器学习模型和算法,协助银行进行信贷评估。

运用创意  开发人面识别智能锁

集成电路及系统部的张裕城,则负责研发人面识别智能锁系统及优化介面,包括开发人面识别人工智能模型,及改良深度传感器的运作。他表示,每次训练相关的人工智能模型,往往要用上数千张照片,而且需要训练多次才可成功,「应科院提供了充足的设备,又让我们运用创意进行研发;同事一起努力尝试下,项目得以有效率地完成。」

张裕城负责人面识别智能锁的系统及介面优化,令业界可以采用优良技术。
张裕城负责人面识别智能锁的系统及介面优化,令业界可以采用优良技术。

新技术改良手机  推动再工业化

物联网感测与人工智能技术部的来云鹤,正在开发metalens,将纳米材料放在玻璃上,再将玻璃制成平面镜片,可用于射灯或手机迷你闪灯,或是手机镜头。因为镜片超级细薄,省下来的空间,可用于放置其他零件,有助香港和内地的移动设备生产商(包括手机)改良产品,推动再工业化。

他补充:「应科院的文化鼓励及支持创新,并尽可能把资源投放于研发,让我们这些新血得以成长。」

来云鹤从事metalens的研究及开发,有助香港以至内地的移动设备生产商改良产品。
来云鹤从事metalens的研究及开发,有助香港以至内地的移动设备生产商改良产品。

如果你也想运用创意从事科技研究,开发具经济效益、影响深远的科技方案,应科院是让你一展所长的理想环境。

应科院的研发领域包括:可信及人工智能技术、通讯技术、物联网感测与人工智能技术、集成电路及系统;若你是个中人才,不妨考虑加入应科院,改变你的人生。

应科院「精英科技人才招聘计划」:https://www.astri.org/careers/top-technology-scholar-programme/#

(资料由客户提供)