重播 立即播放 恶劣天气停工雇主可扣假?孙玉菡:三类假期不得扣减 若有纷争劳工处可协助调停 近日超强台风「桦加沙」吹袭本港,再次引发社会对恶劣天气及极端情况下工作安排的关注与讨论。劳工及福利局局长孙玉菡表示,雇主必须确保雇员在工作环境中的安全,若出现劳资纷争,建议透过劳工处介入调解。 孙玉菡今(27日)在电台节目表示,《恶劣天气及「极端情况」下工作守则》已发布实施一段时间,市民普遍熟悉其内容,守则的大原则是雇主及雇员应事先协商,并以雇员安全为首要考虑。他强调,除了遵守守则外,雇主亦要负起 港闻 2025-09-27 12:03 HKT 阅读更多