外籍家居照顾员拟明年下半年试行 需原居地培训150小时通过考核
发布时间：03:00 2026-10-05 HKT
《施政报告》提出引入「外籍家居照顾员」试行计划。劳工及福利局局长孙玉菡表示，当局预计最快于明年下半年推出，初期试行数百个名额，而申请者须在原居地接受逾150小时培训并通过考核，专业水平对标本港院舍保健员，其最低工资拟比一般外佣高约一至两成。香港雇佣公会主席陈东风表示，本港现有雇主以外佣名义以8000元至1.2万元聘请外籍护士或护理员，毋须料理家务，担心工资吸引力不足。香港家庭佣工雇主协会主席容马珊儿指，现时外佣已有能力照顾长者和病患，并得悉有外佣已计划不续约，准备回乡受训。
孙玉菡昨在电视节目表示，合资格申请者不能单纯从事烹饪等家务，而必须具备至少3年长者照护经验；政府亦不会直接采纳外地现有课程，而是计划伙拍本港获公认的专业机构，亲赴菲律宾、印尼等输出地设计课程标准、进行认证并参与考核。
薪酬高一至两成 吸引力恐不足
香港雇佣公会主席陈东风表示，部分条件较优厚的雇主现时已以外佣资格，聘请具专业资格的照顾员来港，持牌注册护士月薪可达1.1万至1.2万元，助理护士或护理员月薪可达8000元，且毋须料理家务，担心工资吸引力不足。他续指，未来照顾员需要料理家务，具有专业资格的照顾员亦未必愿意，而一般中下层家庭却未必愿意多花费聘用照顾员，因外佣目前已在照顾长者。
香港家庭佣工雇主协会主席容马珊儿表示，有外佣雇主向她透露，家中外佣已决定约满后不续约，将回乡受训担任家居照顾员，若大量现职外佣离职，反致长者无人照顾；部分收入不高的家庭或已退休的长者未必有能力支付家居照顾员薪金，不利长者照顾。她续指，香港有逾10万个涉及长者或病患的家庭聘用外佣，工作一直令人满意，雇主若对外佣有更高的专业资历要求，可与中介公司和外佣协商支付更高薪金。
香港亚洲家务工工会联会发言人Phobsuk Gasing表示，照顾者的语言能力和熟悉生活文化亦十分重要，因香港不少长者只能说粤语，外籍家居照顾员初来港时未必可与之沟通，「配药有中文英文，如果攞错了，会否有事？」 她又相信，会有外佣为求加薪而回到原居地受训，再来港求职，因她们已懂粤语沟通和护理知识，加上是首批计划下的照顾员，一定有雇主愿意聘请。她又指，在港多年的外佣有实战经验，相信能力不逊照顾员，建议政府在香港开设考试，容许有照顾长者经验的外佣考取牌照。
