渣打温拓思传愿减薪释纷争

更新时间：02:05 2019-10-22 HKT
发布时间：03:00 2019-10-22 HKT

　　(星岛日报报道)英国《金融时报》引述消息人士透露，渣打集团（2888）行政总裁温拓思（Bill Winters）（图）计划自愿减薪，试图解决其退休金津贴引起的争议。另有外电报道，预期温拓思将于今年稍后时间或明年初将会公布其决定。
　　报道指出，渣打自今年5月举行周年股东大会后，该集团一直与投资者有就温拓思的薪酬问题作出商讨，并多达近40%的股东拒绝支持渣打的薪酬政策，亦是自2014年以来渣打遭股东投下最多的反对票。
　　其后温拓思表示，股东反对其退休金津是「既不成熟，亦无帮助」，此言论随即惹来一场批评风暴，继而就出现今次的自愿减薪计划。
　　消息人士称，继温拓思发表了对股东不成熟的言论后，渣打集团主席韦浩思（Jose Vinals）便参与了跟股东磋商，而有关磋商则由渣打薪酬委员会主席 Christine Hodgson主持。
　　虽然尚未有最终决定，但韦浩思致力寻求解决方案，冀在明年股东会上再就薪酬政策投票时能赢取大多数股东的赞成票。渣打就上述消息向外电表示，有关商讨仍在进行中，不会就传闻作评论。
　　温拓思去年所获薪酬为595万英镑，其中包括115万英镑薪金及46万英镑退休津贴。渣打的年报披露，计划将温拓思今年的薪金加至185万英镑，而退休金津贴则加至47.4万英镑。
　　较早前英国《星期日电讯报》引述部分渣打股东指出，获邀在9月与渣打主席及薪酬委员会会面，商讨因温拓思薪酬所引起的争议。其中有股东表示，他们的观点已相当清晰，就是要解决退休金问题，以及提高股本回报率。