【AI】对人事管理的冲击
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2025-10-17 17:27 HKT
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AI技术已广泛应用于HR的各个环节。首先，在招聘过程中，AI能透过机器学习筛选履历，分析候选人的技能与公司需求匹配度。根据数据，44%的组织使用AI进行招聘和人才获取，AI招聘工具可将招聘成本降低高达30%，并缩短招聘时间。其次，在员工培训与发展方面，AI能个人化学习路径。透过大数据分析，AI系统可识别员工技能缺口，并推荐合适的课程或模拟训练。统计显示，50%的组织使用AI进行培训和发展，AI驱动的培训可将员工参与度提高72%，并将培训时间减少40%。AI企业培训还能导致学 ......
