骨头|职场挑剔精

曾接触过一个职场案例:Patrick在工作中很有创意,前瞻性强,可以达到公司目标之余,更能有效地解决同事不同的问题和困难,工作表现非常出色。这类同事即使未必可以赢得全组人员喜欢,但找到两、三个友好关系的同事理应很容易。然而,由于Patrick内心对自己极度怀疑,总是期待同事或上司的赞赏和感谢,当他感受不到这些肯定时,他不知不觉地就开始变得挑剔,时常以挑衅态度来批评他人的工作。这些吹毛求疵行为不仅破坏他与同事之间的关系,也让他更难获得正面的评价和赞赏。这种行为背后可能是Patrick在成长过程中受到的影响:在他的原生家庭中,家长对他总是 ......

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