林彬 - 老有所为｜彬Fun公关生活
林彬
2023-03-06 00:00 HKT
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香港的最近失业率为3.5%，较对上一次的公布下跌0.2个百分点，亦是连续8个月的下跌；失业人数则减少1.27万人至12.6万人，同期就业不足率跌0.1个百分点至1.5%。这一组数字已说明了香港已基本进入全民就业，各行各业都面临人手短缺问题。
开食肆的朋友，长期人手不足，连炒散都难请，自过年后至今没休息过，病了也要顶硬上。我们平时去食饭，特别是一些价钱大众化的茶餐厅之类，不难发现无论是下单、上菜的时间都愈来愈长，而侍应们在店内不停奔走做到无停手，忙累到黑口黑面。食肆尚可改用手机落单，以解燃眉之急，有些行业就不是那么容易可以做到电子化。
这时候，开始有人抛出引入外劳的方案。要移动这座大山不是件容易的事，因为相关行业人员会觉得利益受损，工会势必大力反对。要清除这些障碍，就看政府的决心有多大，如果设立限额，又或者每年续签工作合约，按市场情况调整名额都是可以解决的问题。
另一个可能比较容易的做法，就是鼓励中老人就业。香港人口老化是个趋势，但已界退休年纪的，不少是有心有力，希望仍有机会可以继续工作。事实上，香港在过去10年多，65岁或以上群体的劳动参与率亦有所增长，但对比起整体就业人口，长者仍较多从事低技术要求的基层行业，对于拥有较高学历和技术的长者，则难有相匹配的工作，这也是人力资源的错配。
推动及鼓励长者继续或再就业，是现在需要研究和发展的方向，例如改革现时企业和机构的硬性退休制度，并转换为灵活及分阶段的渐进式退休设计，创造富弹性的工作条件和环境等等。另外，赋予长者选择继续工作的权利，是可以纾缓人才不足的问题；而提升年长人口的劳动参与率，长远也可以保持社会整体生产力，这才是真真正正的老有所为。
Fenix PR Limited总经理
林彬
开食肆的朋友，长期人手不足，连炒散都难请，自过年后至今没休息过，病了也要顶硬上。我们平时去食饭，特别是一些价钱大众化的茶餐厅之类，不难发现无论是下单、上菜的时间都愈来愈长，而侍应们在店内不停奔走做到无停手，忙累到黑口黑面。食肆尚可改用手机落单，以解燃眉之急，有些行业就不是那么容易可以做到电子化。
这时候，开始有人抛出引入外劳的方案。要移动这座大山不是件容易的事，因为相关行业人员会觉得利益受损，工会势必大力反对。要清除这些障碍，就看政府的决心有多大，如果设立限额，又或者每年续签工作合约，按市场情况调整名额都是可以解决的问题。
另一个可能比较容易的做法，就是鼓励中老人就业。香港人口老化是个趋势，但已界退休年纪的，不少是有心有力，希望仍有机会可以继续工作。事实上，香港在过去10年多，65岁或以上群体的劳动参与率亦有所增长，但对比起整体就业人口，长者仍较多从事低技术要求的基层行业，对于拥有较高学历和技术的长者，则难有相匹配的工作，这也是人力资源的错配。
推动及鼓励长者继续或再就业，是现在需要研究和发展的方向，例如改革现时企业和机构的硬性退休制度，并转换为灵活及分阶段的渐进式退休设计，创造富弹性的工作条件和环境等等。另外，赋予长者选择继续工作的权利，是可以纾缓人才不足的问题；而提升年长人口的劳动参与率，长远也可以保持社会整体生产力，这才是真真正正的老有所为。
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