关志康 - 如何拣礼物送给老板 | 神耆商机
关志康
2025-07-14 02:00 HKT
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在荣休晚宴上，一位资深银行家被问及收礼心情时，幽默回应：「收过甚么礼物未必记得，但谁没送一定记得。」这句话，道破了职场送礼最微妙的潜规则。
「投其所好」，向来被视为送礼的「金科玉律」，但实际往往更复杂。一位爱喝威士忌的老板分享：「去年生日收到下属送的限量版威士忌，坦白说，有咩我未饮过呀？这份礼物都不外如是。但我却要配合气氛，扮到好惊喜，令大家满意。」
另一位在跨国企业担任CEO秘书的朋友分享：「许多高层的礼物多到要几个专人处理。有位仁兄送了价值五位数的钢笔，却因没附上署名卡片，最后只被当作年终抽奖礼物。」她又建议在礼物附上亲笔便笺，再拍照并透过邮件或讯息温馨祝贺对方，确保心意能被看见，这才是重点。
送礼给男人尤其棘手。一个高人指：「不少老男人，骨子里其实只喜欢钱和女人。老板真正喜欢的东西，你基本上系买不起的游艇、跑车、豪宅等。」
因此，当你面对甚么都不缺的对象时，与其冒险送不达标的奢侈品，倒不如加点创意，例如：找书法家将老板的名言写成卷轴，分分钟会成为公司最受瞩目的摆设。
另一方面，当身体机能逐渐下降，对物质享受的需求自然会不如年轻般强烈。年纪大了，生活重心转向恬淡，很难有一份惊喜令无欲无求的老前辈眼前一亮，心花怒放。
或许我们都该明白，真正能打动人心的，不是礼物的金钱价值，而是那份「我知道你在乎甚么」的细致观察。毕竟，在商场上，只要你能创造价值，即使只是一张手写心意卡，也能让老板会心微笑。
健康教育基金会主席
关志康
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