甄荣 - 北森业务模式优势突出｜中环晨星
甄荣
2023-04-25 00:00 HKT
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随着企业数码化转型的加速，HR SaaS作为企业人力资源管理的重要工具，市场需求量持续扩大。根据灼识咨询的数据显示，中国数字化HCM解决方案市场预计将于2027年增长至590亿元（人民币，下同），2021年至2027年的复合年增长率为20.9%。行业高增长之下，相关企业将迎来发展机遇。
从竞争格局来看，当前HR SaaS企业主要分为单一模块厂商及一体化厂商。与单一模块厂商仅能提供单一、独立的解决方案，难以满足不同客户的不同需求相比，以北森控股（9669）为代表的一体化厂商因其易于扩展，功能全面的优势，更能迎合客户不断变化的需求，具有较佳的发展潜力。
北森控股的一体化HR SaaS解决方案，是以PaaS基础设施为支撑，提供覆盖员工全生命周期的全套自主开发HCM应用程序，帮助企业快速提升人力资源管理效率、人才管理能力，实现智能决策。通过「PaaS+一体化平台」，北森能够更高效地且以更低的成本增强其HCM解决方案的可扩展性及场景适应能力，从而满足客户不断变化的业务需求。此外，北森平台支持从任何一个产品模块起步，随后再进行扩张，且其一体化解决方案可创造大量的追加销售及交叉销售机会，助力公司快速拓展市场。
凭借领先的竞争优势，北森控股得以实现业务和财务的持续增长。截至2019年、2020年、2021年及2022年3月31日止财年，该公司总预订额分别为4.37亿元、5.7亿元、7.29亿元、8.88亿元。截至同期，订阅收入留存率分别为102%、105%、113%及117%，上升势头良好。
当前，中国人力资源服务模式正不断向模组一体化、决策智能化、合作生态化的方向演变，北森控股「PaaS+一体化」的HR SaaS解决方案在解决企业当前痛点的同时，更能满足行业的发展需求，其市场前景良好。走势上，公司上市后股价经过了较大幅度的调整，短期风险已基本得到释放，料后市下跌空间相对有限，投资者可注意观察其股价走势，伺止跌回稳之机，逐步建仓，作中长线持有。
甄荣
从竞争格局来看，当前HR SaaS企业主要分为单一模块厂商及一体化厂商。与单一模块厂商仅能提供单一、独立的解决方案，难以满足不同客户的不同需求相比，以北森控股（9669）为代表的一体化厂商因其易于扩展，功能全面的优势，更能迎合客户不断变化的需求，具有较佳的发展潜力。
北森控股的一体化HR SaaS解决方案，是以PaaS基础设施为支撑，提供覆盖员工全生命周期的全套自主开发HCM应用程序，帮助企业快速提升人力资源管理效率、人才管理能力，实现智能决策。通过「PaaS+一体化平台」，北森能够更高效地且以更低的成本增强其HCM解决方案的可扩展性及场景适应能力，从而满足客户不断变化的业务需求。此外，北森平台支持从任何一个产品模块起步，随后再进行扩张，且其一体化解决方案可创造大量的追加销售及交叉销售机会，助力公司快速拓展市场。
凭借领先的竞争优势，北森控股得以实现业务和财务的持续增长。截至2019年、2020年、2021年及2022年3月31日止财年，该公司总预订额分别为4.37亿元、5.7亿元、7.29亿元、8.88亿元。截至同期，订阅收入留存率分别为102%、105%、113%及117%，上升势头良好。
当前，中国人力资源服务模式正不断向模组一体化、决策智能化、合作生态化的方向演变，北森控股「PaaS+一体化」的HR SaaS解决方案在解决企业当前痛点的同时，更能满足行业的发展需求，其市场前景良好。走势上，公司上市后股价经过了较大幅度的调整，短期风险已基本得到释放，料后市下跌空间相对有限，投资者可注意观察其股价走势，伺止跌回稳之机，逐步建仓，作中长线持有。
甄荣
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