中环High Tea——「失」职变「升」职 马道立要交代
黄丽君
2020-09-08 04:17 HKT
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调职变升职，这种天下笋工何处寻？
昨天有两则香港法院的相关报道。首先，是《星岛日报》早上的独家消息，指出先后判处多宗反修例示威案中被告罪名不成立的东区法院何俊尧裁判官，在未来调任为「刑事案件排期法官」。然后，下午便有消息传出何官将会在新职位工作接近九个月，这一次调任更会为他每月带来额外约六万元至接近九万元的薪金，调职变相变为升职，香港司法部这种人事处理也非常出格。
何官为何要调职？有报道说有可能是因他屡被投诉裁决不公，质疑他有政治倾向。报道说立法会议员葛珮帆日前去信终审法院首席法官马道立，要求他严肃跟进何官过去审理的八宗涉及反修例示威案件时立场偏颇，让案中被告脱罪，令公众怀疑其判案时有政治倾向，因此要求马道立即时停止让何官审理政治相关的案件，以释公众疑虑。
从昨日所见的事态发展，马道立似乎已回应了葛珮帆的要求，因为何官调职，意味他将不会审理刑事案件，转而做原讼庭审理的较严重案件的排期事宜。何官这次调职，行外人以为是平调，殊不知原来他被调去的工作岗位，令他可以忽然连升三级，月薪每月至少可多六万多元，失了审案的职位而变成变相升职，相信何官已成为司法机构的第一人！
「失」职变「升」职这种人事安排，真是闻所未闻。司法机构内的各级法官昨日有没有人议论纷纷？有没有人提出被质疑工作有偏差的人，没有被问责，反而被短暂升职？官僚架构论资排辈，升职有非常严谨的程序，不会如私人机构一样，若有人获老板赏识，可以由一个小小经理极速升为一个公司董事，甚至是更高的职位。公务员升级没有跳级晋升这回事，升职要经考核、考勤，要逐级逐级晋升，但司法机构变相升何官这一步，是否意味这些政府的升职程序并不通用于香港法院？
表现被投诉，反而有着数，这种异象大家可以视而不见吗？如果这是香港法院可接受的人事安排模式，其他法官会否有样学样？这种不寻常的人事安排，令人感到不安，马道立要向公众交代！
黄丽君
昨天有两则香港法院的相关报道。首先，是《星岛日报》早上的独家消息，指出先后判处多宗反修例示威案中被告罪名不成立的东区法院何俊尧裁判官，在未来调任为「刑事案件排期法官」。然后，下午便有消息传出何官将会在新职位工作接近九个月，这一次调任更会为他每月带来额外约六万元至接近九万元的薪金，调职变相变为升职，香港司法部这种人事处理也非常出格。
何官为何要调职？有报道说有可能是因他屡被投诉裁决不公，质疑他有政治倾向。报道说立法会议员葛珮帆日前去信终审法院首席法官马道立，要求他严肃跟进何官过去审理的八宗涉及反修例示威案件时立场偏颇，让案中被告脱罪，令公众怀疑其判案时有政治倾向，因此要求马道立即时停止让何官审理政治相关的案件，以释公众疑虑。
从昨日所见的事态发展，马道立似乎已回应了葛珮帆的要求，因为何官调职，意味他将不会审理刑事案件，转而做原讼庭审理的较严重案件的排期事宜。何官这次调职，行外人以为是平调，殊不知原来他被调去的工作岗位，令他可以忽然连升三级，月薪每月至少可多六万多元，失了审案的职位而变成变相升职，相信何官已成为司法机构的第一人！
「失」职变「升」职这种人事安排，真是闻所未闻。司法机构内的各级法官昨日有没有人议论纷纷？有没有人提出被质疑工作有偏差的人，没有被问责，反而被短暂升职？官僚架构论资排辈，升职有非常严谨的程序，不会如私人机构一样，若有人获老板赏识，可以由一个小小经理极速升为一个公司董事，甚至是更高的职位。公务员升级没有跳级晋升这回事，升职要经考核、考勤，要逐级逐级晋升，但司法机构变相升何官这一步，是否意味这些政府的升职程序并不通用于香港法院？
表现被投诉，反而有着数，这种异象大家可以视而不见吗？如果这是香港法院可接受的人事安排模式，其他法官会否有样学样？这种不寻常的人事安排，令人感到不安，马道立要向公众交代！
黄丽君
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