关志康 - 微退休 安息年 早退休 | 神耆商机
关志康
2025-03-17 02:00 HKT
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早前一个早餐聚会上，一位刚听完电话的长者大呻：「刚收到一位业务主管的辞职信，本身打算重用佢，岂料佢话要去澳洲『working holiday（工作假期）』。」另一老板摇着头接话：「现在年轻人流行『间歇式充电』，工作两、三年就要放长假、储够钱就要去玩。想当年我们要养家供楼，揾到新工才敢『递信』，哪有如此潇洒地『裸辞』？」
这种「微退休」现象似乎成为了趋势，新一代在工作周期中会主动加入「休整阶段」，短则数月；长则两、三年，个中理由可能是旅游、读书、经营自媒体、陪伴家人等。刚和女儿旅行回来的大律师翻出手机相簿称：「我细女去年『炒老板鱿鱼』，随后用半年时间把日语练到『N1』，现已转行做跨境电商，自己升格做老板更好揾。」当老世代仍视加薪、晋升等为成功指标，时下年轻人更在意及时行乐，甚至愿意牺牲部份收入，以换取喘息空间。
一位老教徒对此现象另有解读：「『微退休』并非新鲜概念。根据《圣经．利未记》记载，每6年便应让土地休耕、恢复地力。我教会牧师仍享此传统福利，每六年即可享休假半年，以前甚至长达一年，以便安排进修、重新得力。」另一位前辈话锋突转严肃：「我自己做老板放7日假都难！有个做茶餐厅老友，前段时间因心肌梗塞住院三个月，复工始发现厨师已被挖角，导致生意流失六成。我哋无上帝『睇住』，只能羡慕牧师的『安息年』。」
另一位做地产中介的大老板慨叹：「我有几个很聪明的客户，常常话『花无百日红』，因而早有计划退下火线，并购入部分甲厦单位出租予大公司，稳健『躺平』，实行以租金养老。谁知甲厦变成『冧市重灾区』，结果单位一直租唔出，跌了一半价之余，还要月付几十万元管理费。这个『密底算盘』机关算尽，最后身家反而『大缩水』，真系『人算不如天算』！」
健康教育基金会主席
关志康
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