辛正儿 - 从火锅放题事件 看待客之道智慧 | 社论
香港一对男女在火锅放题店私藏食材的事件引发社会讨论,舆论焦点不仅在2人的劣行,更在于店员应对「特殊」客人的专业表现。此事恰可作为饮食业以至服务业应对突发状况的典范,并揭示3个原则:
一、以礼制动,化解冲突于无形
事件中店员以平静语气要求顾客交出食材,避免当众指责,正是前线人员应对不良行为的核心智慧。心理学研究显示,温和态度能降低对立情绪,防止事态升级。无论面对何种顾客,前线人员都需牢记「对事不对人」—指正行为而不攻击人格。例如新加坡航空对无理取闹的乘客仍保持「微笑原则」,正是因为情绪稳定方能守住企业形象。与其争一时对错,不如以专业态度维护长远商誉。
二、证据善用而不滥用,守护隐私底线
现代各类商店普遍装设监控设备,但证据搜集与使用应有分野。如日本百货业的标准程序:影像资料仅供内部调查与法律程序,严禁员工私下传播。这不仅涉及《个人资料保护条例》的法律合规,更体现企业道德高度。2019年英国某餐厅员工上传顾客争执影片后反遭解雇,说明侵犯隐私的代价远超过舆论短暂关注。真正的专业,是让证据成为解决问题的工具,而非制造二次伤害的利刃。
三、分层应对,执法与服务权责分明
优秀服务人员需具备「需求辨识力」:若顾客因误解规则(以为可外带食材)而违规,应耐心说明;若属故意违法(如盗窃、破坏),则需果断移交执法机关。这种渐进式应对,既能避免误判情势,也能确保程序正义。
此事犹如一面镜子,照见饮食业和服务业对待客人,不在于一味顺从,而在于用专业筑起沟通桥梁。当员工能以理性引导对话,用证据守住公平,凭判断划清权责,便能在维护秩序与尊重个体间找到平衡点。这不仅是高阶的危机处理手法,更是香港待客之道的最高实践。
辛正儿
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