黄丽君 - 政府瘦身部门有责 | 中环High Tea
政府财困，预计有逾千亿元的赤字，开源节流是必需的。在任何一个私人机构，若经济不景，收入减少，节流必然是第一个手段。
如何节流？减省不必要的人手，不减薪也至少要冻薪，削减年终花红，也是变相减薪。减薪之余，还要从工序入手，削肥膏，即是不应或不需要做的工序，可减则减，可削则削。不必要的支出项目，也要删除，以求能够尽量做好成本控制，令机构这一盘生意能够可以继续营运。
上述种种手段，在任何一个私人机构工作的人都耳熟能详。但在公营机构、在政府部门、在政府资助机构工作的人，明白吗？懂得面对吗？
打从财政司司长陈茂波披露本财政年度财赤会高达逾1000亿元后，政府内部、政界、以及其他社会领袖、评论者的反应不一，部分政界人士和意见领袖对削赤的第一个反应审慎，没有大力要求政府正视财赤，然而当舆论开始炒热公务员减薪、冻薪，政府要加强力度减赤等等议题后、政界声音也跟着舆论的风向走。
近日，不同政党提出了政府要大幅度削经常开支，例如是每年每个部门节流百分之4至5的经常开支，政界这些要求其实绝不过分。要做好成本控制，在私人机构的瘦身幅度又岂止是减百分之4至5的经常性开支，由1成以至2成的减幅绝对是基本瘦身标准。
昨天，财库局局长许正宇回应立法会质询时说，会要求各部门审视资源分配，他说：「在2024/25年度《财政预算案》内，我们已经提出实施一套全面财政整合计划，通过控制开支增长，增加收入和发行政府债券，逐步收窄财政赤字，力求在数年内让政府回复收支平衡。」
许正宇昨天说的是控制开支增长，此举未触及削减开支，是刻意廻避了这个问题？政府部门在下财政年度要削减百分之5的开支有几难？绝对不难！若各部门能够全面一点查找有哪些浪费和不必要的支出，相信已经能轻易达标了。
过去2个财政年度，政府只要求部门压缩经常性开支百分之1，完全是有等于无的要求。政府部门若对财赤压力视为公家事、不是部门事，不主动积极减赤，立法会议员绝对有责任要向政府严正地提出瘦身要求，百分之5的减幅是最低标准，政府部门若不能够、不愿意达标，特首、财爷不能心软、草草了事。
那些说削支会影响公务员士气，继而会影响所有打工仔士气的说话，绝对是废话。公务员不能与市民共渡时艰，才是真正影响市民士气的原因。
政府瘦身，所有部门都有不可推卸的责任。香港财政挑战逼在眉睫，特区政府的中央核心若不能展示控制成本的决心，必会自招麻烦、自吃苦果。
黄丽君
